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Empresas podem reduzir salário se derem opção ao funcionário?

Empresas podem reduzir salário se derem opção ao funcionário?

3 minutos Um ponto é básico para qualquer relação entre empregador e empregado: a legislação não permite redução de salário. Quando a empresa reduz o salário do empregado sem qualquer alternativa minimizadora, o ato é passível de infração, podendo resultar em multas para a empresa. No entanto, a redução de salários pode ser legal em alguns casos, havendo até mesmo regulamentação sobre as exceções. Para compreender um pouco melhor essas regras, vamos analisar quando pode e quando não pode haver a redução salarial. A Continue lendo