aviso prévio

Aviso prévio: entenda como funciona para você e para a empresa

Aviso prévio: entenda como funciona para você e para a empresa

2 minutos Existem duas modalidades de aviso prévio: quando o empregador dispensa o empregado sem justa causa, devendo ou pagar o valor ou exigir o cumprimento do prazo; ou quando o empregado pede dispensa, devendo o empregador ou dispensar o cumprimento do aviso ou exigir que o empregado faça o ressarcimento se o mesmo não for cumprido. No caso de aviso prévio trabalhado, quando da dispensa do empregado, ele terá direito a duas horas de saída antecipada, recebendo o mesmo valor do dia trabalhado. Continue lendo