direito trabalhista

5 dicas para criar uma boa ação trabalhista

5 dicas para criar uma boa ação trabalhista

4 minutos A CLT – Consolidação das Leis do Trabalho regulamenta as relações de trabalho para resguardar os direitos do trabalhador, evitando abusos de ambos os lados. Contudo, muitas empresas ainda violam as regras, prejudicando os direitos dos seus empregados e, quando não se chega a um consenso, quem deve resolver o caso é a Justiça do Trabalho, através de uma reclamatória trabalhista movida pelo empregado. Portanto, caso o trabalhador que se sentir prejudicado em algum direito, é preciso contratar um advogado que trabalhe Continue lendo

O que o governo quer com as mudanças na CLT?

O que o governo quer com as mudanças na CLT?

2 minutos As mudanças que o governo está apresentando ao Congresso para as relações trabalhistas tendem a acelerar processos hoje regrados pela CLT. Busca uma forma de acelerar o crescimento da economia, retomando o rumo perdido na última gestão do governo federal. As reformas voltam-se principalmente para a terceirização de serviços, para a permanência do PPE – Programa de Proteção ao Emprego e para a flexibilização da CLT, permitindo que acordos feitos entre empresas e entidades sindicais tenham força de lei, prevalecendo sobre o que Continue lendo

3 coisas que você precisa saber sobre Seguro Desemprego

3 coisas que você precisa saber sobre Seguro Desemprego

2 minutos O governo federal estabeleceu, em 2015, novas regras para o pagamento do Seguro Desemprego. Isso torna mais difícil aos trabalhadores requisitar esse direito, mas garante economia aos cofres públicos. Para quem não conhece a legislação, vamos apresentar os principais pontos que mudaram no Seguro Desemprego, que apresenta modificações para as primeiras solicitações e para as que forem feitas posteriormente: 1. Mudanças na primeira solicitação do Seguro Desemprego A primeira solicitação do Seguro Desemprego para qualquer trabalhador deve ter a comprovação de recebimento de Continue lendo

Aumento de ações trabalhistas: como explicar?

Aumento de ações trabalhistas: como explicar?

2 minutos Os dados do Tribunal Superior do Trabalho apontam que 2015 teve um aumento de 12,3% no número de processos trabalhistas. Foram 2,6 milhões de ações trabalhistas, o que é considerado um recorde em todos os tempos. Um dos fatores que determinou esse aumento foi a alta do desemprego no ano de 2015. Chegamos ao final do ano com 6,8% de desempregados no país, índice que atingiu os 10,5% em maio de 2016, o que leva a crer que o número de ações também Continue lendo

Jurídico Certo é destaque no G1 em reportagem sobre riscos trabalhistas de “Pokémon Go”

Jurídico Certo é destaque no G1 em reportagem sobre riscos trabalhistas de “Pokémon Go”

menos de 1 minuto O Jurídico Certo participou de reportagem publicada pelo portal G1, do Globo.com, nesta quinta-feira. O assunto em pauta é o jogo “Pokémon Go” e os problemas que ele pode gerar num ambiente de trabalho, chegando até a uma possível demissão por justa causa. Com participação de outros especialistas, a reportagem mostra os cuidados que funcionários devem tomar com o game, que pode provocar complicações desnecessários num ambiente de trabalho. LEIA MAIS: Pokémon Go – tenha muito cuidado com este jogo Continue lendo

Pokémon Go: tenha muito cuidado com esse jogo em um ambiente de trabalho!

Pokémon Go: tenha muito cuidado com esse jogo em um ambiente de trabalho!

3 minutos Aproveitando a febre do jogo Pokémon Go, desenvolvemos esse conteúdo para que o empregado e o empregador prestem atenção em alguns detalhes sobre advertência e/ou demissões, em relação ao momento em que algum funcionário é pego jogando o game durante o expediente. Será que o funcionário pode ser demitido caso a empresa encontre o mesmo jogando Pokémon Go? A empresa pode proibir a utilização do aparelho celular durante o expediente? O que diz a CLT sobre o assunto? A resposta para essas Continue lendo

3 desafios que o advogado encontra no Direito Trabalhista

3 desafios que o advogado encontra no Direito Trabalhista

2 minutos Estamos vivendo novos tempos nas relações trabalhistas e esse fato ainda não teve um estudo mais aprofundado por parte dos legisladores. O Direito Trabalhista tem buscando modernizar-se por meio da jurisprudência, quando a legislação já deveria estar em consonância com a realidade do mercado de trabalho. Diante disso, o advogado encontra alguns desafios no Direito Trabalhista, devendo conhecer com profundidade essa área, buscando atender as exigências que se apresentam atualmente: 1. Relações de trabalho alternativas Nos últimos anos, em virtude do desemprego e pelas Continue lendo

Dicas para o empregador evitar processo trabalhista

Dicas para o empregador evitar processo trabalhista

2 minutos Não basta dizer apenas ao empregador que cumpra exatamente tudo o que manda a legislação para evitar um futuro processo trabalhista com qualquer empregado. As relações de trabalho muitas vezes trazem grandes complicações, principalmente quando são rompidas com envolvimento de emoções pessoais – inevitáveis em alguns casos. O conceito estabelecido de colaborador para um trabalhador com carteira assinada vai criar o envolvimento maior entre o empregado e a empresa. Quando essa colaboração tem uma via de mão dupla, ou seja, quando todas Continue lendo